Darbinieks nedēļas laikā nav izmantojis pusdienu pārtraukumu, lai piektdienā varētu darbu beigt ātrāk un dotos sen plānotā vizītē pie ārsta. Vai darbiniekam ir šādas tiesības? Vai darba devējs var iebilst pret šādu risinājumu, pat ja darbinieks nesamazina nostrādāto darba laiku? Vai darbinieks pats drīkst plānot savu pusdienu pārtraukumu nedēļas laikā?
Darba tiesības
06:00, 22. Jan. 2026
Uzņēmums darbiniekiem izdod dažādus rīkojumus. Viņi tiek iepazīstināti ar tiem, bet vai darbiniekiem ir jāizsniedz viens rīkojuma eksemplārs vai kopija? Vai tas ir noteikts normatīvajos aktos?
Darba tiesības
06:00, 20. Jan. 2026
Uzņēmums savās biroja telpās neuzņem klientus. Vai drīkst klausīties radio? Vai jāsaņem licence? Kas jāievēro, ja klienti tomēr nāk uz biroju? Kādos gadījumos par atskaņošanu jāmaksā atlīdzība?
Komercdarbība
06:00, 15. Jan. 2026
Kādi pierādījumi darba devējam jāsniedz, lai pamatotu disciplinārsodu darbiniekam, ja darbinieks šo sodu apstrīd?
Darba tiesības
06:00, 13. Jan. 2026
Kā atlaist darbinieku, kurš nenāk uz darbu un nav sasniedzams ne pa telefonu, ne mājās? Vai darba devējs vispār drīkst iet uz darbinieka mājām?
Darba tiesības
06:00, 6. Jan. 2026
Uzņēmums nopērk automašīnu. Piegādājot to no Vācijas, kurjers izraisa negadījumu un transportlīdzeklim tiek sabojāts jumts. Tā kā automašīna ir bojāta, uzņēmums to atsakās pieņemt un prasa piegādāt citu. Vai pērkot transportlīdzekli, ir spēkā 2 nedēļu atteikuma tiesības, ja pircējs ir konstatējis neatbilstību savām vēlmēm vai brāķi?
Komercdarbība
06:00, 29. Dec. 2025
Vai lietvedības dokumentu, piemēram, rīkojumu darbiniekiem, numerācija katru gadu jāsāk no jauna? Vai numerācijas veidošana ir noteikta normatīvajos aktos, vai arī uzņēmums to var noteikt savā iekšējā kārtībā?
Lietvedība
06:00, 29. Dec. 2025
Vai darba devējs ir jābrīdina, ka darbiniekam ir iestājušās tiesības doties pensijā? Vai darbiniekam ir jāpaziņo, vai viņš plāno vai neplāno doties pensijā? Vai tas ir jādara mēnesi iepriekš? Vai pensijas vecuma iestāšanās ir brīdis, kad var pārtraukt darba līgumu?
Darba tiesības
06:00, 29. Dec. 2025
Darba devējs visiem darbiniekiem kā personāla ilgtspējas pasākumu nodrošina iknedēļas fizioterapijas vingrošanu. Tā notiek darba laikā un ilgst stundu. Daļa darbinieku šo iespēju izmanto, jo vēlas, bet daļa – neizmanto, jo nevēlas. Vai šāds personāla ilgtspējas pasākums ir jāieskaita darba laikā? Sanāk, ka darbiniekiem, kuri piedalās vingrošanā, tajā dienā ir jāstrādā par stundu mazāk, nekā pārējiem.
Darba tiesības
06:00, 22. Dec. 2025
Kā rīkoties darba devējam, uzzinot, ka darbinieks ir slepus ierakstījis darba sapulci?
Darba tiesības
06:00, 4. Dec. 2025
Kuri personāla dokumenti atbilstoši likumam jāglabā 5 gadus, bet kuri – 75 vai pat 90 gadus? Vai visi dokumenti jānodod arhīvā? Vai pēc uzņēmuma likvidēšanas bijušajam valdes loceklim vai uzņēmuma īpašniekam dokumenti jāturpina glabāt mājās?
Lietvedība
06:00, 2. Dec. 2025
Vai uz laiku atņemta autovadītāja apliecība, piemēram, par ātruma pārsniegšanu piemērots 3 vai 6 mēnešu transportlīdzekļu vadīšanas tiesību izmantošanas aizliegums, var būt pamats darba līguma uzteikumam?
Darba tiesības
06:00, 27. Nov. 2025
Darba devējs un darbinieks, savstarpēji vienojoties, atbilstoši Darba likuma 114.pantam noslēdz vienošanos par darba attiecību izbeigšanu pēc 1 mēneša. Pēc vienošanās noslēgšanas darbinieks regulāri pārkāpj darba līguma noteikumus – nepilda savus darba pienākumus līgumā noteiktajā apjomā. Vai darba devējs drīkst uzteikt darba līgumu atbilstoši Darba likuma 101.panta 1.daļas 1.punktam, ievērojot likumā noteikto 10 dienu termiņu, ja jau ir noslēgta vienošanās?
Darba tiesības
06:00, 25. Nov. 2025
Vai darbiniekam ir jāinformē darba devējs, ja mainās pases derīguma termiņš, bet visi personas dati paliek iepriekšējie?
Darba tiesības
06:00, 17. Nov. 2025
Vai uzņēmumam obligāti jānorāda fotogrāfa vārds un uzvārds pie fotogrāfijām, kuru uzņemšanu tas ir apmaksājis? Kādos gadījumos fotogrāfs jānorāda? Vai fotogrāfs drīkst uz klienta fotogrāfijas uzlikt savu ūdenszīmi, lai viņa fotografēto var vienmēr atpazīt?
Civiltiesības
06:00, 30. Okt. 2025
