67280693
info@iZurnali.lv
Autorizēties
Neesi reģistrējies?
Reģistrēties
Reģistrēties
Komercdarbība
Katrā profesijā ir rīki un instrumenti, kas nepieciešami veiksmīgai darbībai un bez kuriem darbs būtu ievērojami ilgāks un sarežģītāks. Arvien biežāk darbam kļūst noderīgas dažādas aplikācijas un programmas, kas ar tehnoloģiju palīdzību palīdz strādāt efektīvāk.
Jautājums par digitalizāciju tirdzniecības nozarē beidzamos piecos gados ievērojami audzējis aktualitāti, īpaši šobrīd, kad tirdzniecības pārcelšana uz digitālo vidi daudziem uzņēmumiem var vismaz daļēji nodrošināt līdzšinējo ieņēmumu saglabāšanu. Sniegšu koncentrētu ieskatu par būtiskākajiem juridiskajiem personas datu aizsardzības jautājumiem, kas jāņem vērā jauna interneta veikala izveides vai esoša interneta veikala uzlabošanas ietvaros.
Pandēmija, kas bez žēlastības plosās gan Latvijā, gan pasaulē, nedrošības sajūta un nespēja paredzēt, kādā pasaulē pamodīsimies rīt. Kā uzņēmumam rīkoties šādos neskaidros laikos? Kā krīzes apstākļos uzlabot uzņēmuma konkurētspēju tirgū?
Sākot e-komercijas darbību, jāņem vērā, ka arī interneta veikali pakļauti noteiktām prasībām un šo prasību izpildi kontrolē tādas uzraudzības iestādes kā Patērētāju tiesību aizsardzības centrs un Datu valsts inspekcija. Šajā rakstā aplūkosim aspektus, kas komersantiem, kuri gatavojas pārdot savu produkciju e-vidē, jāņem vērā, lai nenokļūtu uzraudzības iestāžu nagos.
Pieņemot nākotnes lēmumus, vērts pārlūkot iepriekš iegūtās atziņas. Šogad tas ir īpaši būtiski, jo aizvadītais gads bija negaidītiem pavērsieniem pilns un radīja daudz jaunu pārdomu. Esmu apkopojis, manuprāt, būtiskākās pērnā gada atziņas, kas noderētu šajā gadā, lai, iespējams, izvērtētāk pieņemtu turpmākos lēmumus.
Kapitālsabiedrības dibinātāji ir tiesīgi noteikt statūtos papildu noteikumus ar mērķi reducēt iespējamos kapitālsabiedrības reiderisma riskus un konsekventi palielināt kapitālsabiedrības lēmumu pieņemšanas drošību. Aplūkosim gadījumu, kurā statūtu dēļ kapitālsabiedrība novesta pie piespiedu likvidācijas!
Decembrī viss notiek nedaudz citādi – domājam, jūtamies un arī strādājam atšķirīgi, nekā ierasts. Ir jāsagādā dāvanas, jāplāno darba un atpūtas laiks, daudziem palielinās darba apjoms, daži plāno maksāt prēmijas vai piesaistīt papildu darbiniekus.
Ziedojumi, ņemot vērā komersantu vēlmi ziedot dažādiem labdarības mērķiem, kā arī saņemt iespējamos nodokļu atvieglojumus, kas paredzēti ziedojumu veicējiem, vienmēr ir aktuāls temats. Aplūkosim būtiskākos aspektus, kas jāņem vērā ziedojot, kā arī potenciālās problēmsituācijas!
Jurists ir profesija, kam, līdzīgi kā daudzām citām, jāseko laikam un jāmainās. Strādājot pa vecam, diez vai ilgtermiņā izdosies noturēt esošos vai piesaistīt jaunus klientus, tāpēc arī juristiem jābūt atvērtiem pārmaiņām un jāmācās izmantot mūsdienu tehnoloģijas, kā arī jāmeklē inovatīvi risinājumi.
Kopš 2018. gada vasaras Vispārīgā datu aizsardzības regula jāpiemēro daudzās mūsu dzīves un darba jomās. Aplūkosim, kā rīkoties datu pārzinim, lai nodrošinātu tā e-pastos veiktās datu apstrādes atbilstību regulas prasībām!
Noslēdzot rakstu sēriju par reorganizāciju, šoreiz aplūkosim pārrobežu reorganizācijas procesu un nodokļu aspektus.
Mūsdienās būt valdes loceklim ir ne tikai liela atbildība, bet arī augsts risks gan pašam valdes loceklim, gan arī juridiskai personai, ko viņš pārstāv, pamatojoties uz likumu. Tas ir risks arī kapitālsabiedrības dalībniekiem, kas nepienācīgas valdes uzraudzības vai kontroles rezultātā var ne tikai saskarties ar savu saimniecisko interešu apdraudējumu, bet pat zaudēt uzņēmumu.
Šoreiz, turpinot reorganizācijas tēmu, plašāk par pārrobežu reorganizācijas aspektiem, tostarp apskatot atšķirības starp valsts mēroga un pārrobežu reorganizācijas procesu.
Tie laiki, kad tika izsūtītas bezpersoniskas preses relīzes, televīzijas reklāmās gozējās īstus cilvēkus nereprezentējoši modeļi vai slavenības, ir pagājuši. Mūsdienās patērētāji meklē viens otra rekomendācijas, nevis vēršas tieši pie zīmola, lai uzzinātu informāciju par konkrēto produktu, līdz ar to influenceru ietekme arvien pieņemas spēkā.
Reorganizācijas process ir saistošs ne tikai reorganizācijas procesā iesaistītajām sabiedrībām, bet arī šo sabiedrību kreditoriem, debitoriem un darbiniekiem. Šoreiz detalizētāk apskatīsim, kādas ir trešo personu tiesības un pienākumi, kādi pienākumi reorganizācijas procesā iesaistītajām sabiedrībām jāīsteno pret darbiniekiem un kādi būtiski nodokļu aspekti jāņem vērā.
|
1
|
. . . |
|---|
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
