Darba likuma (DL) 47.panta 1.daļā noteikts, ka darbinieks un darba devējs pārbaudes laikā var pārtraukt darba attiecības, 3 dienas iepriekš par to paziņojot otrai pusei. Kura ir pēdējā diena šādam uzteikumam - pārbaudes laika pēdējā diena vai tomēr 3 dienas pirms pārbaudes laika pēdējās dienas? Ja pārbaudes laika pēdējā dienā tiek paziņots, ka darba attiecības netiks turpinātas, tad 3 dienas tiek strādātas jau pēc pārbaudes laika beigām. Vai šādā gadījumā būtu jāslēdz vienošanās?
Darba tiesības
21:33, 29. Mar. 2017
Vai līgums (pakalpojuma vai preču piegādes) 2 komercsabiedrību starpā ir obligāts? Ja jā, tad kāds ir tā tiesiskais regulējums? Vai ir kādas nozares un / vai summas ierobežojumi, kuru gadījumā līgumi ir obligāti?
Lietvedība
22:04, 28. Mar. 2017
Kā noformēt darbinieka aiziešanu pēc paša vēlēšanās? Vai obligāti ir jāizdod vadības rīkojums, vai arī pietiek ar darbinieka iesniegumu?
Darba tiesības
22:01, 22. Mar. 2017
Vai darba devējs var pieprasīt CV darba ņēmējam, kas uzņēmumā strādā vairāk nekā 15 gadus? Vai CV neiesniegšana uzņēmumā var būt iemesls darba algas samazinājumam?
Darba tiesības
21:44, 15. Mar. 2017
Vai darba līgumā jānorāda deklarētā vai faktiskā adrese? Ja norāda tikai deklarēto, pastāv iespēja, ka vēlāk pa pastu sūtītā informācija adresātu nesasniegs, jo adresāts dzīvo citur.
Darba tiesības
21:58, 9. Mar. 2017
Esmu sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) valdes locekle (nav darba līguma). SIA ar mani ir noslēgts darba līgums par darba aizsardzības vecākās speciālistes darba pienākumu veikšanu. Vai uzņēmumam piederošo automašīnu šādā gadījumā es varu izmantot bez ierobežojumiem (automašīnā ir globālās pozicionēšanas sistēma)?
Komercdarbība
08:00, 22. Feb. 2017
Ceļu satiksmes drošības direkcijā samaksāju autoceļu lietošanas nodevu (ALN) jeb vinjeti mikroautobusam par 1 dienu, un neizpratni radīja fakts, ka vinjetei tika piemērots pievienotās vērtības nodoklis (PVN). Kā var būt, ka par nodevu ir jāmaksā nodoklis?
Nodokļi
08:00, 15. Feb. 2017
Nodibināta biedrība, kuras darbības veids ir dzīvojamās ēkas apsaimniekošana. Biedrībai ir 3 valdes locekļi, no kuriem viens ir valdes priekšsēdētājs. Biedrība darbojas kā starpnieks starp AS "Latvijas gāze" un komunālo pakalpojumu sniedzējiem. Biedrība izraksta rēķinus, iekasē naudu no iedzīvotājiem un pārskaita to pakalpojumu sniedzējiem. Biedrības ienākumi ir tikai biedru naudas iemaksas. Tā kā biedrība apkalpo pašu mājas iedzīvotājus, darbs ir brīvprātīgs un algu par to nesaņem. Vai par katru valdes locekli jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI)?
Nodokļi
09:00, 12. Jan. 2017
Vai darba devējs var pieprasīt CV darba ņēmējam, kas uzņēmumā strādā vairāk nekā 15 gadus? Vai CV neiesniegšana uzņēmumā var būt iemesls darba algas samazinājumam?
Darba tiesības
09:00, 11. Jan. 2017
2 sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) nodibina pilnsabiedrību, jo tāda ir prasība, uzvarot publiskajā iepirkumā. Vai abām SIA ir obligāti jāveic mantisks ieguldījums pilnsabiedrībā (nauda, pamatlīdzekļi u.tml.)? Kā jānoformē pilnsabiedrības sākuma bilance?
Komercdarbība
08:00, 23. Nov. 2016
Kad darbinieks uzsaka darba līgumu, viņam vēl ir jānostrādā 1 mēnesis likumā noteiktajā kārtībā. Mana kā vadītāja pieredze gan liecina, ka šis 1 mēnesis ir neproduktīvs – cilvēkam vairs nedeg acis par darāmo, arī rezultāti ir vāji. Vai ir vērts darbinieku "turēt" vēl šo 1 mēnesi? Varbūt psiholoģiski pareizāk ir viņu atbrīvot uzreiz? Kā šādu cilvēku motivēt labi strādāt arī pēdējo mēnesi?
Darba tiesības
10:00, 16. Nov. 2016
Uzņēmums ar darbinieku noslēdz autotransporta patapinājuma līgumu. Civillikuma (CL) 1960.pantā minēts, ka patapinājuma ņēmējam pēc lietošanas jāatdod patapinātā lieta pēc iespējas labā stāvoklī, kā arī patapinājuma ņēmējam jāatdod patapinātājam ne vien pati lieta, bet arī visi līdz ar to patapinātie piederumi, kā arī tās augļi un visa cita no tās iegūtā peļņa. Ko nozīmē 1960.panta 2.daļa "kā arī tās augļi un visa cita no tās iegūtā peļņa" un kā to var attiecināt uz vieglā transportlīdzekļa patapinājuma līgumu?
Lietvedība
08:00, 2. Nov. 2016
Latvijas pilsonis (kuram ir darba stāžs un uzkrājums pensijai Latvijā) aizbrauc strādāt uz Igauniju un kļūt tur par Igaunijas rezidentu, vienlaicīgi saglabājot ienākumus Latvijā. Kādi dokumenti būtu jānoformē, lai izvairītos no nodokļu dubultās uzlikšanas? Un kas notiks ar pensiju?
Darba tiesības
08:00, 27. Okt. 2016
Vai vieglā transportlīdzekļa patapinājuma līgums var tikt noslēgts ar jebkuru fizisku personu (mašīnas īpašnieku), pat ja šī persona nav darba attiecībās ar patapinājuma ņēmēju (uzņēmumu)?
Lietvedība
08:00, 21. Okt. 2016
Jau kādu laiku ir atļauta ārkārtas dividenžu izmaksa, tādēļ arvien vairāk mazo un vidējo uzņēmumu īpašnieku vēlas izmantot šo iespēju. Kad un kā pareizi aprēķināt ārkārtas (starpposmu) dividendes un kā veikt to izmaksu?
Komercdarbība
08:00, 5. Okt. 2016
