Latvijas uzņēmums plāno sniegt ar nekustamo īpašumu saistītus pakalpojumus – nekustamā īpašuma pārvaldīšanu un uzkopšanu. Nekustamais īpašums atrodas Francijā. Kā pareizi nosūtīt darbinieku uz Franciju? Vai ir kādi ierobežojumi darbiniekam atrasties Francijā? Kam jāpievērš uzmanība šādos nosūtīšanas darījumos?
Darba tiesības
08:00, 7. Sep. 2016
Uzņēmums – Latvijā reģistrēta sabiedrība ar ierobežotu atbildību - paplašina savu darbību Lietuvas tirgū un vēlas pieņemt darbinieku - Lietuvas pilsoni, kurš strādās tikai Lietuvā. Pēc kuras valsts likumiem ir jāaprēķina alga un kur jāmaksā nodokļi? Kurā valstī un kādas atskaites jāiesniedz? Kā to pareizi noformēt? Kādi dokumenti nepieciešami?
Darba tiesības
08:00, 27. Mai. 2016
Ko uzņēmuma vadītājs drīkst vai nedrīkst pieprasīt no darbiniekiem, izstrādājot darba kārtības noteikumus? Vai vadītājs – veģetārietis drīkst pieprasīt, lai darbā neviens neēstu gaļu? Vai vadītājs – nesmēķētājs var aizliegt darba laikā darbiniekiem smēķēt, nosakot sodus par aizlieguma nepildīšanu?
Darba tiesības
08:00, 18. Mai. 2016
Vai darba devējs drīkst likt darbiniekiem veikt alkohola pārbaudi (pūst alkometrā)? Vai ir nepieciešami kādi dokumenti, lai varētu veikt šāda veida kontroles pasākumus?
Darba tiesības
09:00, 20. Apr. 2016
Ko darīt, ja darbinieks pazūd, vienkārši neierodas darbā, neinformējot par iemesliem? Nevaram viņu pat brīdināt par atlaišanu.
Darba tiesības
09:10, 12. Nov. 2015
Vaicājam ekspertam! Neliela uzņēmuma ikdiena norit biroja telpās, darbinieki strādā pie datoriem. Tiek saņemta informācija, ka tuvākajā laikā uz pārbaudi ieradīsies Valsts darba inspekcijas pārstāvji. Kas varētu tikt pārbaudīts? Par ko šādam uzņēmumam jādomā ikdienā, ņemot vērā, ka nekādi būtiski darba drošības apdraudējumi nepastāv?
Darba tiesības
10:44, 15. Okt. 2015
