Darba likuma 151.panta 4.daļā noteikts: “Ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu par kārtējo gadu piešķir un to izmanto līdz nākamā gada ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam.” Ko nozīmē “kārtējais gads” – vai tas ir domāts kalendārais gads?Vai arī, ja darbinieks sāk strādāt 01.07.2017., viņa kārtējais gads ir 01.07.2017. - 30.06.2018.? Un ko nozīmē “piešķir” – darba devējs uzraksta rīkojumu uz savu iniciatīvu vai darbinieks raksta iesniegumu un darba devējs apstiprina?