Uzņēmuma darbiniekiem lojalitātes programmas ietvaros ir piešķirta atlaižu karte lietošanai privātiem mērķiem. Ir iekšējais dokuments par atlaižu kartes lietošanas noteikumiem. Darbinieks, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, ir pārkāpis šos noteikumus, nododot atlaižu karti citai personai. Vai par šādu rīcību uzņēmums var sagatavot aktu un pieprasīt paskaidrojumu?

Atbildē uzzināsi:

  • Kas nosaka motivācijas elementu piemērošanu uzņēmumā.
  • Kura interesēs ir noskaidrot darbinieka rīcības argumentāciju – darbinieka vai darba devēja.