Vairākiem uzņēmuma darbiniekiem ir parādsaistības, tādēļ tiesu izpildītāji nosūta uzņēmumam parādu piedziņas rīkojumus. Darba devējs saskaņā ar likumdošanas prasībām veic ieturējumus no darbinieku algām un ieskaita šīs summas tiesu izpildītāju kontos. Katram pārskaitījumam banka ietur komisijas maksu par sniegto pakalpojumu, kas mēnesī veido samērā lielu summu. Vai šo bankas komisijas maksu var ieturēt no konkrēta darbinieka algas? Kādos normatīvajos aktos tas regulēts?
Civiltiesības
08:00, 2. Nov. 2017
Novada mazturīgo atbalstam svētkos vietējā biedrība vāc naudas ziedojumus. Biedrība lūdz mūsu veikalā izvietot ziedojumu kasti. Emocionāli noteikti atbalstām šādu iniciatīvu. Kas mums kā uzņēmumam jāzina, pirms sakām "jā"? Vai jāveic kādi saskaņojumi? Vai jāpārliecinās par konkrētās biedrības godprātību? Vai ir kādi noteikumi, ar kuriem regulētas šādas situācijas?
Komercdarbība
08:00, 26. Okt. 2017
Darba devējs pieņēma darbā darbinieku, kas uzsāka darbu pirmdien. Pēc 1.darba dienas bija saprotams, ka darbinieks nav kvalificēts un neprot veikt konkrēto darbu, turklat jau radījis zaudējumus. Darba devējs arī saņēma sūdzību no klienta, kas rada negatīvu ietekmi viņa reputācijai. 2.darba dienā situācija pasliktinājās, un darba devējs nolēma pārtraukt darba attiecības ar konkrēto darbinieku. Darba devējs sagatavoja rīkojumu par darba attiecību pārtraukšanu pārbaudes laikā. Saskaņā ar normatīvo regulējumu darbiniekam jāstrādā vēl 3 dienas, līdz ar to pēdējā darba diena būtu piektdiena. Vai šajās dienās darbinieku var nenodarbināt?
Kopā darbinieks nostrādājis 5 dienas, radot tikai zaudējumus. Darbiniekam noteikta stundas likme par labi paveiktu un kvalitatīvu darbu. Kā darbiniekam aprēķināt algu, ja viņš savu darbu ir darījis neprofesionāli un praktiski neko nav paveicis, bet tikai atradies darba vietā? Kā darba devējam rīkoties šādā situācija? Vai ir kādas darba devēju aizsargājošas normas? Vai iespējams nodrošināties pret šādiem gadījumiem?
Darba tiesības
09:47, 24. Okt. 2017
Kas ir līguma atcēlums? Kādos gadījumos to var izmantot? Kādi ir priekšnoteikumi un iespējamie šķēršļi?
Lietvedība
08:00, 19. Okt. 2017
Vai, iegādājoties nekustamo īpašumu, obligāti jāpiesaista notārs? Kādus riskus var mazināt notāra līdzdalība?
Lietvedība
08:00, 17. Okt. 2017
Kādos normatīvajos aktos un kā regulēts elektronisko dokumentu derīgums bez paraksta? Kad elektroniski sagatavots rēķins ir derīgs bez paraksta?
Lietvedība
08:00, 12. Okt. 2017
Saskaņā ar Darba likuma (DL) 40.panta pirmo daļu darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas. Vai tas nozīmē, ka darba līgumam rakstveidā obligāti jābūt papīra formātā vai tomēr DL izpratnē darba līgums tiks uzskatīts par noslēgtu rakstveidā arī tad, ja tas būs noslēgts elektroniski ar drošu elektronisko parakstu?
Darba tiesības
08:00, 10. Okt. 2017
Darba likumā (DL) ir paredzēts piešķirt darbiniekam papildatvaļinājumu šādos gadījumos: darbiniekiem, kuru aprūpē ir 3 vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam, — 3 darba dienas; darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par 3 bērniem vecumā līdz 14 gadiem, — ne mazāk par 1 darba dienu. Vai DL noteiktais darbinieka bērnu vecums – 14, 16 un 18 gadi – ir ieskaitot šo vecumu sasniegušos, piemēram, 16 gadus un 6 mēnešus vecus bērnus?
Darba tiesības
08:00, 6. Okt. 2017
Kā rīkoties darba devējam, ja darbinieks viņam paredzētajā darba dienā neierodas darbā un viņu nav iespējams sazvanīt?
Darba tiesības
08:00, 3. Okt. 2017
Darbinieks iesniedzis darba līguma uzteikumu. Kā rīkoties darba devējam, ja šis darbinieks nākamajā dienā pēc uzteikuma iesniegšanas nokārto slimības lapu uz 6 mēnešiem? Vai uzteikuma termiņš - mēnesis - ir jāpagarina par darbinieka slimības laiku?
Darba tiesības
08:00, 29. Sep. 2017
Vai darījuma konts, pērkot nekustamo īpašumu, mazina risku tikt apkrāptam? Kāda ir šī konta nozīme? Kad banka pārskaita pircējam naudu? Kad pārdevējs zaudē savas īpašuma tiesības? Kas jāņem vērā, ja šāda darījumu konta nav?
Lietvedība
08:00, 27. Sep. 2017
Pirmdien, 18.09.2017., aviokompānija "Ryanair" paziņoja, ka kompānijas kļūdainas lidojumu plānošanas dēļ turpmāko 6 nedēļu laikā katru dienu tiks atcelti aptuveni 50 reisi, kas ir 2% no visu "Ryanair" reisu kopskaita. Arī Patērētāju tiesību aizsardzības centrs un Eiropas patērētāju informēšanas centrs ir saņēmis vairāku satrauktu aviopasažieru zvanus saistībā ar reisu atcelšanu un jautājumiem, kādas ir aviopasažieru tiesības šādā situācijā.
Komercdarbība
09:10, 26. Sep. 2017
Kādi ir pienākumi un / vai atbildība, ja fiziskās personas dzīvoklī reģistrēts SIA? Vai dzīvokļa īpašnieks uzņemas kādu atbildību par tā uzņēmējdarbību?
Komercdarbība
08:00, 21. Sep. 2017
Kā rīkoties, ja darbinieks atteicas parakstīt atlūgumu / atlaišanas dokumentu?
Darba tiesības
09:13, 19. Sep. 2017
Uzņēmumā ir darbinieks, kas regulāri saslimst svarīgos brīžos. Piemēram, jānoslēdz svarīgs projekts, bet darbinieks apgalvo, ka ir slims, un, protams, iesniedz nepieciešamo slimības lapu. Vai darba devējam ir tiesības pieprasīt cita ārsta atzinumu vai kādu citu apliecinājumu, ka darbinieks tiešām ir slims?
Darba tiesības
08:00, 14. Sep. 2017