67280693
info@iZurnali.lv
Autorizēties
Neesi reģistrējies?
Reģistrēties
Reģistrēties
Komercdarbība
Daļas starp sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībniekiem sadalītas šādi: dalībnieks A – 35% , dalībnieks B – 34%, dalībnieks C – 31%. Sabiedrības statūtos noteikts, ka dalībnieku lēmums par valdes locekļa ievēlēšanu, dividenžu sadali un statūtu grozījumiem ir pieņemts, ja par to nodotas 66% un vairāk no dalībnieku sapulcē pārstāvētajām balsīm. Tas nozīmē, ka jebkurā balsojumā jāsaņem pozitīva atbilde no dalībnieka A, līdz ar to bez viņa piekrišanas saskaņā ar statūtiem nav iespējams atbrīvot valdes locekli. Vai šāds statūtu noteikums ir atbilstošs Komerclikuma normām, vai tomēr jāuzskata, ka dalībnieku lēmums var tikt pieņemts ar balsu vairākumu, t.i., no 51%?
Darbinieks izteicis vēlmi ar darba auto (menedžera auto, ko izmanto ikdienā, apciemojot klientus) izmantot arī braukšanai mājās no darba un privātiem braucieniem brīvdienās. Par to plānots slēgt vienošanos papildus darba līgumam. Cik plaši regulēt auto izmantošanas nosacījumus, piemēram, drošību uz ceļu, auto novietošanu tikai drošās un apsargātās stāvvietās utt.? Ņemot vērā, ka uz automašīnas ir uzņēmuma logo, svarīgi, lai arī brīvdienās auto uz ceļiem "uzvedas" nevainojami, nebojājot uzņēmuma tēlu. Kā to pareizāk formulēt?
Uzņēmums pārcēlies uz jaunām telpām un plāno veikt darba laika uzskaiti, fiksējot pirkstu nospiedumus, kad darbinieks ieiet darba vietā. Pie ieejas barjeras plānots ierīkot arī novērošanas kameras. Videoierakstu paredzēts glabāt trīs mēnešus, lai tad, ja darbiniekam rodas iebildumi par nostrādāto darba laiku, to varētu noteikt, kā arī kontrolēt sistēmas darbību. Pirkstu nospiedumus glabāsim tik ilgi, kamēr darbinieks strādās uzņēmumā, kā arī vēl pusgadu, lai nodrošinātu pierādījumus, ja rodas pretenzijas. Vai šādi rīkoties ir pareizi?
Vai veikala darbiniekam - pārdevējai vai veikala vadītājai - ir tiesības uz aizdomu pamata lūgt pircējam uzrādīt somas saturu? Vai arī ir jāizsauc apsardzes uzņēmums? (Veikalā uz vietas apsardzes darbinieka nav.) Vai arī uzreiz jāsauc policija? Vai šādā gadījumā veikala darbiniekam ir tiesības prasīt aizdomās turamajam uzkavēties, kamēr ierodas apsardzes uzņēmums vai policija?
Iepirkuma priekšmets ir juridiskie pakalpojumi. Paredzamā līgumcena ir līdz 42 tūkst. eiro. Līguma projektā iekļauts nosacījums, ja nepieciešams, atkārtoti slēgt iepirkuma līgumu līdz 42 tūkst. eiro. Vai, ņemot vērā paredzēto nosacījumu, t.i., nepieciešamības gadījumā atkārtoti slēgt iepirkuma līgumu, uzskatāms, ka līgumcena ir lielāka par 42 tūkst. eiro? Vai šādā situācijā iespējams piemērot sarunu procedūru? Vai informāciju par iepirkumu nepieciešams publicēt Iepirkumu uzraudzības biroja publikāciju vadības sistēmā?
Latvijā reģistrēts uzņēmums plāno sniegt izbraukuma ēdināšanas pakalpojumus citā Eiropas Savienības (ES) valstī. Vai šādā gadījumā uzņēmums drīkst veikt saimniecisko darbību, nereģistrējot atsevišķu uzņēmumu vai filiāli, bet darbojoties kā Latvijā reģistrēts uzņēmums? Kādi nodokļu aspekti jāņem vērā? Kādos normatīvajos aktos regulēta šāda saimnieciskā darbība?
Uzņēmuma iekšējie dokumenti ir papīra formātā, bet vēlamies tos pārveidot elektroniski. Kā to pareizi darīt? Piemēram, ir dokumenti, kuros ir vairāki paraksti. Vai šādā gadījumā jāsaglabā to oriģināli, kuros ir oriģinālie paraksti? Kā rīkoties?
Sabiedrības vienīgais īpašnieks un vadītājs ir miris. Kā šajā gadījumā notiek uzņēmuma likvidācija?
Vai ar valdes locekli vienlaikus var būt noslēgts darba līgums un pilnvarojuma līgums bez atlīdzības, lai kontrolējošo iestāžu pārbaužu laikā varētu uzrādīt pilnvarojuma līgumu, ja valdes loceklis sava atvaļinājuma laikā parakstījis līgumus, rīkojumus, izmantojis automašīnu vai piedalījies svarīgās sapulcēs un šajā laikā viņam nav aprēķināti ar nodokļiem apliekami ienākumi?
No 1.jūlija mainījusies kārtība, kādā veicama piedziņas vēršana uz naudas līdzekļiem kredītiestādēs vai pie citiem maksājumu pakalpojumu sniedzējiem. Jaunā kārtība paredz, ka turpmāk tas notiks tikai elektroniski. Šī tēma radījusi "iTiesības" lasītāju pārdomas, tāpēc atbildam uz trīs aktuālajiem jautājumiem.
Esmu mikrouzņēmuma īpašniece un valdes locekle. Tuvākajā laikā došos dekrēta atvaļinājumā. Kā man šis fakts būtu jāpaziņo Valsts ieņēmumu dienestam (VID)? Kas jāizdara, lai darbinieks, kam uzticos, var vadīt firmu?
Ja personai jau 17 gadu vecumā ir laba biznesa ideja, vai tā var dibināt SIA, lai ideju realizētu?
Saņēmu e-pasta vēstuli, kuras "Subject" ailītē ierakstīta mana datora parole, bet tekstā aicinājums sūtītājam pārskaitīt 1400 Amerikas Savienoto Valstu dolāru, jo viņš it kā esot lejupielādējis informāciju no mana datora. Tā kā datorā glabājas manam uzņēmumam būtiska informācija, satraucos, vai ir pietiekami tikai nomainīt paroli, lai sevi pasargātu? Kādas ir manas tiesības sūdzēties par šāda veida uzbrukumu (vai tā mēģinājumu)? Vai vienkārši jāsamierinās, ka digitālajā vidē nevaru justies pilnībā drošs? Kā man rīkoties?
Lai analizētu uzņēmuma pārdošanas nodaļas darbu, plānojam uzņēmumā ieviest opciju, ka ierakstām sarunas ar klientiem, lai nodaļas vadītājs pēc tam tās analizētu. Kas šajā gadījumā jāzina un jāievēro par personas datu aizsardzību?
Vai SIA pamatkapitāls, kas jāapmaksā reģistrācijas brīdī, var būt automašīna vai cita manta, kas pārreģistrēta uzņēmumam? Ja tas iespējams, vai šāda manta var būt vienīgais pamatkapitāla avots?
|
3
|
. . . |
|---|
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
