Laiks skrien vēja spārniem – klāt jau decembris, un prātu lēnām sāk nodarbināt dāvanu iegādes un svētku galda ēdienu jautājumi. Īstais laiks iepazīties ar “iTiesības” novembra lasītāko rakstu TOP 3.

1.vietā – Aizdevums, kas ieturēts no darbinieka algas

Iedomāsimies situāciju – darbinieks ir saņēmis aizdevumu, piemēram, 5000 eiro apmērā, bet personisku apstākļu dēļ kaut kādā momentā nevar vairs turpināt aizdevuma atmaksu. Darbinieks lūdz šo aizdevumu ieturēt no ikmēneša darba algas. Vai uzņēmums drīkst uz rakstiska iesnieguma pamata veikt šādu ieturējumu? Vai šādam ieturējumam ir kādi summas ierobežojumi? Uz šiem jautājumiem atbildes sniedz SIA “ZAB Sorainen” jurista palīga Kristera Pētersona raksts “Vai aizdevumu var ieturēt no darbinieka algas?”.