Uzņēmumiem zināmākā situācija, kad tiek slēgts patapinājuma līgums, ir par darbiniekam piederoša transportlīdzekļa lietošanu darba vajadzībām. Tomēr šis nebūt nav vienīgais gadījums, kad var slēgt patapinājuma līgumu. Kad tas būtu slēdzams? Kādas ir šī līguma nianses?

Raksta līdzautore: Agneta Rumpa, SIA "Sorainen ZAB" zvērināta advokāta palīdze.

Lasot rakstu, uzzināsi:

  • Kas ir patapinājuma līgums.
  • Kādas lietas var patapināt.
  • Kādus nosacījumus iekļau patapinājuma līgumā.
  • Kādi ir pušu pienākumi un atbildība, noslēdzot patapinājuma līgumu.