Darba likuma (DL) 84. un 85.pants regulē vienošanos starp darba devēju un darbinieku par konkurences ierobežojumu darbiniekam pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās. Apskatām, ko nozīmē šāda vienošanās un kas tajā būtu jāiekļauj.

Lasot rasktu, uzzināsi:

  • Kāds ir konkurences ierobežojuma mērķis.
  • Kādi ierobežojumi var tik norādīti vienošanā par konkurences ierobežojumu.
  • Kā jānoslēdz un jāizbeidz vienošanās par konkurences ierobežojumu.
  • Kam jābūt norādītam vienošanā par konkurences ierobežojumu.