Darbinieks nosūtīts komandējumā uz Jordāniju no šī gada 11. janvāra līdz 24. janvārim. Viņam noteikts normālais darba laiks. Lidojums no Rīgas līdz Jordānijai ilgst 24 stundas. Jordānijā darba nedēļa sākas svētdienā un ilgst līdz ceturtdienai (ieskaitot). Brīvdienas ir piektdiena un sestdiena. Vai darbiniekam šādā gadījumā pienākas viena vai divas apmaksātas atpūtas dienas (par 11. janvāri, kas ir lidojuma diena, un 12. janvāri, kas ir darba diena Jordānijā)? Darbinieks labprātīgi piekritis saņemt pārstrādāto laiku kā atpūtas dienas.