Vai darbiniekam var darba līgumā noteiktajai darba algai papildus paredzēt piemaksu procentu veidā, piemēram, par katru uzņēmumam atrasto un piesaistīto klientu? Vai tā ir piemaksa par papildu darbu? Kā to noformēt darba līgumā vai citā dokumentā?

Atlīdzība darbiniekam par klientu piesaisti var būt noteikta dažādos veidos atkarībā no darba samaksas sistēmas uzņēmumā. Darba devējs, organizējot darba samaksas sistēmu, tostarp arī piemaksu sistēmu, var paredzēt, ka darbiniekiem maksā ne tikai Darba likumā (DL) obligāti paredzētās piemaksas, bet arī citus piemaksu veidus, piemēram, arī piemaksu par piesaistītajiem klientiem. Par šādiem papildu piemaksu veidiem un piemaksas apmēru jāvienojas darba koplīgumā vai darba līgumā.