Covid-19 plānots atzīt par arodslimību veselības un sociālās aprūpes un mājaprūpes nozarēs, kā arī pandēmijas kontekstā nozarēs, kurās konstatēts uzliesmojums un kuras saistītas ar darbībām ar pierādītu inficēšanās risku. Šādu vienošanos 18. maijā Eiropas Savienības (ES) Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejā panāca ES dalībvalstis, darba ņēmēji un darba devēji, informē Valsts darba inspekcija.

Lai gan ar Covid-19 pandēmiju saistītā sanitārā krīze Eiropā uzlabojas un dalībvalstis pakāpeniski atceļ ierobežojošos pasākumus, epidemioloģiskā situācija joprojām ir nopietna. Kopš 2022. gada 12. maija Eiropas Slimību profilakses un kontroles centrs (ECDC) ir klasificējis konkrētus omikrona paveidus kā "bažas raisošus variantus". Tāpēc, ņemot vērā iespējamos turpmākos Covid-19 viļņus, ir jāstiprina darba ņēmēju aizsardzība.

Daži darba ņēmēji, īpaši tie, kuri eksponēti inficētām personām, piemēram, veselības un sociālās aprūpes nozarēs, pakļauti augstam riskam inficēties ar Covid-19. Turklāt pandēmijas laikā arī citu nozaru darba ņēmējiem var būt augsts risks inficēties ar Covid-19 savas darbības dēļ.

Arodslimību atzīšana un kompensācijas piešķiršana ir valstu kompetencē. Lielākā daļa dalībvalstu ziņojušas Eiropas Komisijai (EK), ka tās jau atzinušas Covid-19 par arodslimību vai nelaimes gadījumu darbā atbilstoši saviem valsts tiesību aktiem. Ja dalībvalstī Covid-19 atzīta par arodslimību, attiecīgajās nozarēs nodarbinātie darba ņēmēji, kuri darbā inficējušies ar Covid-19, saskaņā ar valsts tiesību aktiem var iegūt specifiskas tiesības, piemēram tiesības uz kompensāciju.

Tāpat dalībnieki atbalstīja arī ES arodslimību saraksta atjaunināšanu. Pēc Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejas atzinuma EK atjauninās sarakstu, kurā uzskaitītas arodslimības un vielas, kas tās var izraisīt un ko EK iesaka atzīt dalībvalstīm. Mērķis ir panākt, lai dalībvalstis pielāgotu savus tiesību aktus atbilstoši atjauninātajiem ieteikumiem.