Lai operatīvi reaģētu uz COVID-19 krīzes izraisītajām ekonomiskajām sekām un sniegtu atbalstu nozarēm, uzņēmumiem un to darbiniekiem, šī gada 20. martā ir pieņemts vienots likums “Par valsts apdraudējuma un tā seku novēršanas un pārvarēšanas pasākumiem sakarā ar Covid-19 izplatību”. Tas paredz virkni atbalsta pasākumus nodokļu jomā uzņēmumiem, to darbiniekiem un saimnieciskās darbības veicējiem, ko turpmāk nodrošina Valsts ieņēmumu dienests.

Reaģējot uz COVID-19 radītajām sekām, Ministru kabinets (MK) pieņēmis virkni lēmumu, kā arī Finanšu ministrija sadarbībā ar citām iestādēm sagatavojusi likumu "Par valsts apdraudējuma un tā seku novēršanas un pārvarēšanas pasākumiem sakarā ar Covid-19 izplatību", kurš tika apstiprināts MK 19. marta sēdē un pieņemts Saeimā 20. martā. Piedāvājam aplūkot būtiskākos atbalsta pasākumus.

Atbilstoši šī brīža normatīvajam regulējumam, ja ārkārtējās situācijas, kas radusies COVID-19 izplatības dēļ, laikā paredzēta akcionāru vai dalībnieku sapulce vai padomes sapulce, tai būtu jānotiek noteiktajā termiņā un norādītajā sapulces norises vietā klātienē.

Fiziskas personas veselības dati ir īpašas kategorijas personas dati Eiropas Parlamenta un Padomes regulas 2016/679 jeb Vispārīgās datu aizsardzības regulas (Regula) 9. panta izpratnē. Tas varētu šķist pretēji intuīcijai, bet uzņēmums nolūkā mazināt risku darba vidē nevar darbiniekiem prasīt atklāt, vai viņi inficējušies ar koronavīrusu (COVID-19).

Ministru kabinets ārkārtējās situācijas laikā valsts un pašvaldību iestādēm noteicis pienākumu izvērtēt un iespēju robežās nodrošināt klātienes pakalpojumu sniegšanu attālināti.

Visas pasaules karstākā aktualitāte šobrīd ir COVID-19 vīrusa globālā epidēmija. Slēgtas valstu robežas, slēgta aviosatiksme un pasažieru pārvadājumi, noteikti iekšēji pārvietošanās aizliegumi – šādus globāla rakstura piesardzības mērus pasaule mūsdienās nav pieredzējusi. Kā tie visi ietekmēs uzņēmējdarbību, un ko valsts darīs, lai palīdzētu šai jomai?

Koronavīrusa (arī COVID-19 vai SARS-CoV-2) skartajām valstīm pamazām iekrāsojot gaišos laukumus pasaules kartē tumšākus, teju ikviena rūpju lokā nokļūst dažādi jautājumi, kas saistīti ar jauno vīrusu.

Valstī izsludinātā ārkārtējā situācija, slēgtās robežas daudzviet Eiropā, ārvalstu viesu apsīkums – šie un citi faktori sējuši bažas darba devēju un darbinieku vidū par atalgojumu, darba organizēšanu un citiem nodarbinātības jautājumiem. Piedāvājam ieskatu apkopojumā par darba tiesību jautājumiem saistībā ar COVID-19.

Ar mērķi mazināt COVID-19 epidēmijas negatīvās sekas uzņēmējiem 17. martā Ministru kabinets atbalstīja virkni priekšlikumu.