Ja darba uzskaites periods ir kalendārais gads un šajā gadā bērnam paliek 15 gadi, saprotams, ka papildatvaļinājums jāizmanto līdz gada beigām. Bet kā rīkoties, ja uzskaites periods ir darba gads? Vai papildatvaļinājumu pieļaujams izmantot līdz bērnam paliek 15 gadi vai līdz papildatvaļinājuma perioda beigām, kurā bērnam aprit 15 gadi? Piemēram, ja papildatvaļinājuma periods ir no 2020. gada 1. aprīļa līdz 2021. gada 31. martam un bērnam paliek 15 gadi 2021. gada 15. janvārī. Līdz kuram datumam šādā gadījumā var izmantot papildatvaļinājumu - līdz 2021. gada 31. martam vai līdz 2021. gada 15. janvārim?