Darba tiesību aktualitātes
1. augustā stājās spēkā grozījumi Darba likumā, paredzot izmaiņas kārtībā, kā nodarbina un atbrīvo no darba personas ar invaliditāti, sedz attālinātā darba izdevumus. Tāpat VDI varēs sodīt darba devējus, kas nenodrošinās vispārsaistošajā ģenerālvienošanās noteikto minimālo darba algu. Vebinārā arī aplūkosim jaunākās Latvijas un Eiropas tiesu atziņas.
-
Datums14.10.2021.
-
Laiks10:00 - 12:00
-
VietaTiešsaistes platforma "Demio"
Pasākums ir beidzies!
Vebināra tēmas:
- Grozījumi Darba likumā, kas stājās spēkā 01.08.2021;
- Aktuālā tiesu prakse darba tiesībās;
- Vai darba devējs drīkst pārnest uz darbinieku izdevumus par attālinātā darba veikšanu;
- Kādos gadījumos drīkst uzteikt darba līgumu personai ar invaliditāti un ko darīt, ja uzteikuma brīdī invaliditāte darbiniekam vēl nav noteikta;
- Kādas jaunas garantijas ir darbiniekiem, kuru kā vecāku aprūpē ir tāda pilngadīga persona ar invaliditāti no bērnības, kurai nepieciešama īpaša kopšana;
- Kad darba devējam ir pienākums piešķirt darbiniekam nepilnu darba laiku;
- Kādas izmaiņas plānotas jaunajos Darba likuma grozījumos saistībā ar divu direktīvu pārņemšanu;
- Jaunākās Senāta un Eiropas savienības tiesas atziņas, kuras ir noderēs ikvienam Darba likuma piemērotājam.
Darba kārtība:
10:00 - 11:00 vebināra norise
11:00 - 11:15 pauze
11:15 - 12:00 vebināra norise
Kontaktpersonas:
Karte
