Darbinieku atlases principi pēdējos gados Latvijā ir mainījušies. Krietni jāpacenšas ir abām pusēm – kandidātiem, cenšoties pierādīt, ka viņi atbilst arvien augošajām uzņēmēju prasībām, bet potenciālajiem darba devējiem, iekārdinot, ka tieši pie viņiem cilvēks varēs vislabāk sevi realizēt un attīstīties.