Kādi signāli liecina, ka uzņēmuma darbinieki, iespējams, darbā zog? Kā uzņēmumam sevi pasargāt no šādiem gadījumiem?

Darba devēji Latvijā neapzinās zaudējumu apmērus, kādus var nodarīt un nodara pašu darbinieki. Bieži vien tiek pievērsta uzmanība un rēķināti tikai tieši nodarītie zaudējumu, taču īstenībā vieni zaudējumi spēj radīt veselu lavīnu citu izdevumu. Kā piemēru varu minēt gadījumu, kad darbinieka neuzmanības dēļ avarē kravas automašīna. Krava ir sabojāta un vairs nederīga. Tā netiek piegādāta, iestājas līgumsodi par nepiegādāšanu laikā. Jāiepērk un jāatgādā jauna krava vietā. Automašīna ir jānogādā darbnīcā, jāremontē. Tās dīkstāves laikā jāatrod (jāiznomā vai pat jāpērk) cita. Pēc negadījuma pieaug apdrošināšanas izmaksas gan par transportu, gan civiltiesisko atbildību. Tas viss ir izdevumi – precīzāk, zaudējumi.