Kā novērtēt darba kvalitāti darbiniekam, kura finansiālo devumu nevar "īzmērīt" skaitliski?
2016-06-01
Evija Tizika, SIA "Enjoy Recuriment", komunikācijas speciāliste
Kā novērtēt darba kvalitāti darbiniekam, kura finansiālo devumu uzņēmumam nevar "izmērīt" skaitliski, piemēram, sekretārei, grāmatvedim u.tml.?
