Lai kapitālsabiedrība īstenotu pasākumus labai korporatīvajai pārvaldībai, ar grozījumiem Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā paredz noteikt pienākumu kapitālsabiedrībām izstrādāt ikgadējus korporatīvās pārvaldības ziņojumus, kas sniedz koncentrētu informāciju par korporatīvās pārvaldības aktualitātēm un korporatīvās pārvaldības principu ieviešanu kapitālsabiedrībā, informē Tieslietu ministrija (TM).

Ņemot vērā lielo valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību būtisko ietekmi uz ekonomiku un sabiedrību kopumā, ir svarīgi nodrošināt, ka šīs kapitālsabiedrības sniedz informāciju par to darbības ietekmi uz vides, sociālajiem un ar darbiniekiem saistītiem jautājumiem, cilvēktiesību ievērošanu un pretkorupcijas un kukuļošanas aspektiem. Attiecīgi ar grozījumiem tiek noteikts pienākums lielajām valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībām gatavot nefinanšu ziņojumu, kurā tiek ietverta minētā informācija.

Vienlaikus grozījumi paredz Ministru kabinetam deleģējumu noteikt konkrētos piemērojamos korporatīvās pārvaldības ieteikumus. Plānots, ka lielajām valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībām būs jāpiemēro TM izveidotās Korporatīvās pārvaldības konsultatīvās padomes izstrādātais Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodekss, kurā ietvertie principi apkopo labāko starptautisko praksi uzņēmumu pārvaldībā.

Pirmais korporatīvās pārvaldības ziņojums valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībām būs jāsagatavo jau 2022. gadā par 2021. finanšu gadu. Lielajām valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībām, kuru darbinieku skaits pārsniedz 500 darbiniekus, pirmais nefinanšu ziņojums ir jāgatavo jau 2022. gadā (par 2021. finanšu gadu). Savukārt tām lielajām valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībām, kuru darbinieku skaits pārsniedz 250 darbiniekus, šis pienākums sāksies 2026. gadā (par 2025. finanšu gadu).