Autorizēties
14.05.2024.

IEPAZĪSIMIES – Personāla dokumentu pārvaldība

Nav neviena normatīvā akta, kas pateiktu, kā tieši jāveido personāla lietvedības dokumenti, taču ir jāpārzina virkne normatīvo aktu, lai izveidotu kvalitatīvu dokumentu. Lai palīdzētu ieviest saprotamu kārtību lietvedības dokumentos, “Izdevniecība iŽurnāli” sadarbībā ar personāla vadītāju ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi Inesi Silu piedāvā iRokasgrāmatu “Personāla dokumentu pārvaldība”.

Kas ir iRokasgrāmatas?

iRokasgrāmatas radās 2012.gadā kā pilnīgi jauns un unikāls produkts Latvijas tirgū, ko izstrādājusi SIA “Izdevniecība iŽurnāli” ar mērķi piedāvāt saviem lasītājiem ērti lietojamas un praktiskas rokasgrāmatas interneta vidē. iRokasgrāmata ir dzīvā rokasgrāmata, jo:

  1. tā tiek regulāri aktualizēta atbilstoši grozījumiem normatīvajos aktos, tāpēc informācija tajā nenoveco;
  2. rokasgrāmata ir izmantojama praktiski – ne tikai lasīšanai, bet arī sava uzņēmuma darbības nodrošināšanai, jo rokasgrāmatā pieejami dokumentu un veidlapu paraugi (doc un xls formātā), kas ir ērti un ātri pielāgojami uzņēmuma specifikai;
  3. katrai rokasgrāmatas nodaļai ir iespējams pievienot komentārus, viedokli un jautājumus, kā arī saņemtatbildes.

Izmantojot iRokasgrāmatās ietvertos paraugus, lai sagatavotu savam uzņēmumam nepieciešamo dokumentāciju, jūs būtiski ietaupīsiet savu laiku un naudu! Ja personāla dokumentu izstrādāšana pašam aizņemtu pat vairākus mēnešus, tad ar šī parauga palīdzību to var izdarīt vien dažās dienās.

Personāla dokumentu pārvaldība

Šī rokasgrāmata ir veidota, gan apkopojot autores uzkrāto pieredzi personāla vadības un personāla lietvedības jomā, gan Latvijā pastāvošo labo praksi un aktuālās tendences, gan arī normatīvo aktu prasības, kas regulē šo jomu. Šī rokasgrāmata ir paraugs, kur var smelties idejas un iedvesmu personāla dokumentu lietvedības sistēmas izveidošanai, pilnveidošanai, un kuru var izmantot praktiski – lejupielādē konkrētos dokumentu paraugus un pielāgo sava uzņēmuma vajadzībām.

iRokasgrāmata sastāv no 12 nodaļām – 11 nodaļās ir sniegti autores padomi un ieteikumi kvalitatīvas iekšējās personāla pārvaldības sistēmas izveidošanai, bet 12.nodaļā ir pievienota kāda iedomāta uzņēmuma Personāla dokumentu pārvaldības noteikumu paraugs ar pielikumiem:

Nr.

Nosaukums

Formāts

Apjoms

1

Personāla dokumentu pārvaldības noteikumi

doc

12 lpp.

2

Uzņēmuma personālsastāva dokumentu nomenklatūra

doc

2 lpp.

3

Uzņēmuma amatu saraksts

xls

1 lpp.

4

Uzņēmuma atalgojuma sistēma

doc

3 lpp.

5

Rīkojums par amatu saraksta apstiprināšanu

doc

1 lpp.

6

Uzņēmuma personāla saraksts

xls

1 lpp.

7

Amata apraksts

doc

1 lpp.

8

Vakances pieteikums – amata profils

doc

1 lpp.

9

Darba sludinājums

doc

1 lpp.

10

Kandidātu izvērtēšana

xls

1 lpp.

11

Darba līgumu uzskaites lapa

xls

1 lpp.

12

Personāla uzskaites lapa

doc

2 lpp.

13

Personas kartīte

doc

2 lpp.

14

Darba izpildes, kompetenču novērtēšanas un attīstības pārrunu anketa

doc

12 lpp.

15

Iesniegums par darba attiecību pārtraukšanu

doc

1 lpp.

16

Apliecinājums par darbinieka dalību arodbiedrībā

doc

1 lpp.

17

Darba devēja uzteikums

doc

1 lpp.

18

Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā

doc

1 lpp.

19

Rīkojums par laiku jauna darba meklēšanai

doc

1 lpp.

20

Vienošanās par darba attiecību izbeigšanu

doc

1 lpp.

21

Rīkojums par darba attiecību izbeigšanu

doc

1 lpp.

22

Materiālo vērtību un dokumentu nodošanas un pieņemšanas akts

doc

1 lpp.

23

Apgaitas lapa

doc

1 lpp.

24

Personas lietas nodošanas un pieņemšanas akts

doc

1 lpp.

25

Personas lietas vāka noformējums

doc

1 lpp.

26

Akts par dokumentu izņemšanu un iznīcināšanu no personas lietas

doc

1 lpp.

27

Rīkojums par disciplinārlietas ierosināšanu un paskaidrojuma pieprasīšanu

doc

1 lpp.

28

Rīkojums par rājiena izteikšanu

doc

1 lpp.

29

Vienošanās par grozījumiem darba līgumā

doc

1 lpp.

30

Rīkojums par piemaksu noteikšanu

doc

1 lpp.

31

Atvaļinājumu grafiks

xls

1 lpp.

32

Rīkojums par ikgadējā atvaļinājuma piešķiršanu

doc

1 lpp.

33

Rīkojums par ikgadējā atvaļinājuma daļas un papildatvaļinājuma piešķiršanu

doc

1 lpp.

34

Komandējuma pieteikums Latvijā

doc

1 lpp.

35

Komandējuma pieteikums ārvalstīs

doc

1 lpp.

36

Rīkojums par komandējumu Latvijā

doc

1 lpp.

37

Rīkojums par komandējumu ārvalstīs

doc

2 lpp.

38

Ārvalsts komandējuma apraksts

doc

1 lpp.

39

Izziņa par darba algu

doc

1 lpp.

40

Jauna darbinieka rokasgrāmata

doc

25 lpp.

41

Darba līgums

doc

4 lpp.

42

Darba kārtības noteikumi

doc

7 lpp.

Papildus iRokasgrāmatu nodaļām pievienoti vēl šādi dokumentu paraugi, kurus pēc ieskatiem varat integrēt sava uzņēmuma personāla dokumentu pārvaldības noteikumos:

Nr.

Nosaukums

Formāts

Apjoms

1

Personāla lietvedības novērtēšanas kritēriji

doc

3 lpp.

2

Personālsastāva dokumentu nomenklatūras paraugs

doc

2 lpp.

3

Amata apraksts

doc

1 lpp.

4

Darbības vārdi amata aprakstu veidošanai

doc

1 lpp.

5

Personāla plānošanas un atlases procesa novērtēšanas rādītāji

doc

2 lpp.

6

Iesniedzamie dokumenti, uzsākot darba tiesiskās attiecības Uzņēmumā

doc

1 lpp.

7

Uzņēmuma atalgojuma sistēma

doc

3 lpp.

8

Onboarding procesa plāns

xls

1 lpp.

9

Onboarding check list                                                                     

xls

1 lpp.

10

Darbinieku aptaujas anketa (kas veicina vai kavē ikdienas darba pienākumu izpildi)

doc

3 lpp.

11

 Darbinieku aptaujas anketa (uzņēmuma un darbinieka kopīgā attīstība un mērķi)

doc

2 lpp.

12

Darbinieku aptaujas anketa (darba apstākļi)

doc

2 lpp.

13

Aizejošā darbinieka anketa

doc

3 lpp.

14

Mācību novērtējuma anketa

doc

2 lpp.

Lai tuvāk iepazītos ar iRokasgrāmatas formātu un saturu, pielikumā ir pievienots neliels fragments no noteikumu teksta.

Lejupielādē, pielāgo un lieto!

 

Jautājumu gadījumā sazinieties ar mums pa tālruni 67280693 vai rakstiet uz e-pastu info@iZurnali.lv.

 

Satura
rādītājs
1.nodaļa. Lietvedība un personāla dokumentu pārvaldība
Piesakies jaunumu e-pastam!
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
Neesi reģistrējies?