Kā rīkoties, ja darbinieks atsakās pieņemt rājienu, brīdinājumu? Kā viņu ar to iepazīstināt?
Klausies
Darba tiesības
06:00, 19. Okt. 2023
Kādi rekvizīti un kontaktinformācija ir obligāti jānorāda uzņēmuma mājas lapā, lai uzņēmumu varētu identificēt un ar to varētu sazināties? Konkrētāk – vai e-pastu norādīt ir obligāti? Piemēram, mājas lapā saziņa ir iespējama tikai ar virtuālajiem asistentiem, bet e-pasts vispār nav norādīts. Vai šādi ir juridiski korekti?
Klausies
Komercdarbība
10:35, 17. Okt. 2023
Uzņēmums rīko pasākumu saviem klientiem, kas notiek brīvā dabā. Vai šis skaitās publisks pasākums Publisku izklaides un svētku pasākumu drošības likuma izpratnē? Kur ir robeža starp publisku un privātu pasākumu?
Klausies
Komercdarbība
06:00, 12. Okt. 2023
Uzņēmuma “A” telpu uzkopšanu nodrošina ārpakalpojuma veicējs – uzņēmums “B”. Uzņēmuma “B” apkopēja katru vakaru tīra “A” telpas. Darba izpildes laikā apkopēja gūst traumu, piemēram, iepūš acīs dezinfekcijas līdzekli vai nokrīt pa kāpnēm. Kuram jāuzņemas atbildība par notikušo negadījumu – uzņēmumam “A”, “B” vai darbiniekam?
Darba tiesības
06:00, 10. Okt. 2023
Darbiniekam noslēgts darba līgums (normāls darba laiks ar darba laika uzskaiti), tiek veikts arī papildu darbs, noslēdzot autoratlīdzības līgumu, kurā noteikts konkrēts autordarbs, izpildes termiņš un samaksa. Vai jāuzskaita autordarbam veltītais laiks, ja tas tiek veikts uz autorlīguma pamata? Autordarbs var tikt veikts gan darba dienā, gan arī ārpus darba laika, piemēram, sestdienā.
Darba tiesības
06:00, 5. Okt. 2023
Darbinieks pēc paša vēlēšanās dodas divu mēnešu garā bezalgas atvaļinājumā. Tā laikā darbinieks saslimst un tiek atvērta darbnespējas lapa “A”, vēlāk arī darbnespējas lapa “B”. Vai bezalgas atvaļinājums beidzas, atverot slimības lapu? Vai darba devējam jāapmaksā slimības lapa "A"?
Klausies
Darba tiesības
06:00, 3. Okt. 2023
Administratīvā pārkāpuma procesā ir stājies spēkā lēmums par soda piemērošanu. Pagājis aptuveni viens mēnesis no minētā lēmuma pieņemšanas dienas. Vai sodītai personai ir tiesības iepazīties ar lietas materiāliem, tos pieprasot? Šādas tiesības ir paredzētas pie administratīvās atbildības saucamai personai?
Klausies
Tiesvedības
06:00, 28. Sep. 2023
Uzņēmuma ilggadējs darbinieks kļūst par valdes locekli, ar kuru noslēgts pilnvarojuma līgums par atlīdzību. Darbiniekam paliek neizmantots atvaļinājuma uzkrājums, kas radies līdz brīdim, kad darbiniekam bija spēkā darba līgums. Kas notiek ar neizmantoto atvaļinājumu?
Darba tiesības
06:00, 26. Sep. 2023
Kādas darbības uzņēmumam jāveic, lai videonovērošana būtu tiesiska?
Komercdarbība
06:00, 21. Sep. 2023
Kā nodrošināt prakses vietas studentiem, ņemot vērā, ka regulējums attiecībā uz mācību prakses nodrošināšanas kārtības kādu laiku nebija spēkā? Vai jaunais regulējums ietekmē jau iepriekš noslēgtos prakses līgumus?
Civiltiesības
06:00, 19. Sep. 2023
Uzņēmums mēdz organizēt pasākumus ārpus telpām, kas vakaros mēdz gan ieilgt arī pēc plkst.22.00, gan pārsniegt atļauto decibelu (dBA) mērījumus. Vai uzņēmumam ir jāveic saskaņošana ar pašvaldību un vietējo apkaimju iedzīvotājiem vai to pārstāvjiem (biedrībām/organizācijām)?
Komercdarbība
06:00, 14. Sep. 2023
Kas jāņem vērā, organizējot konkursu, piemēram, sociālajos tīklos? Vai uz konkursiem attiecas tie paši ierobežojumi, kas uz loterijām?
Klausies
Komercdarbība
06:00, 12. Sep. 2023
Darba līgumā tiek norādīts, ka pēc konkrēta nostrādātā laika posma uzņēmums darbiniekiem nodrošina apdrošināšanas polisi. Šogad uzņēmums vēlas mainīt apdrošināšanas pakalpojuma sniedzēju, bet tā rezultātā process ir ieildzis, un darbinieki uz kādu laiku var palikt bez apdrošināšanas polises. Vai darba devējam ir jebkādā veidā jāatlīdzina vai citā veidā, piedāvājot kādu papildu bonusu, jāatlīdzina periods, kurā darbiniekiem nav nodrošināta apdrošināšanas polise?
Klausies
Darba tiesības
06:00, 5. Sep. 2023
Darbiniekam ir ikgadējā atvaļinājuma uzkrājums 86 dienas. Šāds uzkrājums ir izveidojies darba intensitātes un specifikas dēļ. Vai darba devējs drīkst lūgt darbiniekam noformēt atvaļinājumu, par to izmaksāt atvaļinājuma naudu, bet vienlaikus lūgt darbiniekam fiziski atrasties darbā un veikt darba pienākumus?
Darba tiesības
06:00, 31. Aug. 2023
Uzņēmums turpmāk vēlas nomāt telpas, ko kā savas darba vietas vienlaikus izmanto vairāki uzņēmumi, proti, tā saucamo atklāto biroju (open-office). Kā izvērtēt darba riskus šādā birojā?
Darba tiesības
06:00, 29. Aug. 2023