Kad Eiropas Savienībai jāatlīdzina uzņēmumiem zaudējumi – turpinājums
2019-02-06
Viktorija Soņeca, Latvijas Republikas pārstāvja Eiropas Savienības Tiesā biroja vadītāja
Šis ir turpinājums 2018.gada 8.augustā portālā "iTiesības" publicētajam rakstam "Kad Eiropas Savienībai jāatlīdzina uzņēmumiem zaudējumi?", jo puses iesniedza apelācijas sūdzības par Vispārējās tiesas (VT) 2017.gada 10.janvāra spriedumu lietā Nr.T-577/14, kurā nolemts, ka Eiropas Savienībai (ES) jāatlīdzina uzņēmumiem zaudējumi saistībā ar sprieduma taisīšanas saprātīga termiņa pārkāpumu. Līdz ar to Eiropas Savienības Tiesa (EST), izskatot apelācijas sūdzības, vērtēja, kad jāpiešķir atlīdzība par kaitējumu, kas radies tiesas pārmērīgi ilgas kavēšanās dēļ.
Tiesvedība VT un pārsūdzētais spriedums
Divi uzņēmumi ("Gascogne" un "Gascogne Sack Deutschland GmbH") VT iesniedza prasību pret ES, ko šajā lietā pārstāvēja EST, par zaudējumu atlīdzību saistībā ar kaitējumu, kas uzņēmumiem radies tiesvedības ilguma dēļ lietā Nr.T-72/06 (2011.gada 16.novembra spriedums lietā Nr.T-72/06) un lietā Nr.T-79/06 (2011.gada 16.novembra spriedums lietā Nr.T-79/06). Šajās lietās katrā tiesvedība par 20 mēnešiem pārsniedza sprieduma taisīšanas sapratīgu termiņu, tādējādi pārkāpjot Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 47.panta 2.daļu.
VT nosprieda, ka ES jāsamaksā "Gascogne" zaudējumu atlīdzība 47 064 eiro apmērā (nevis 187 571 eiro, kā tika lūgts prasības pieteikumā) par mantisko kaitējumu, kas šai sabiedrībai radies sprieduma taisīšanas saprātīga termiņa pārkāpuma dēļ, veicot papildu maksājumus par bankas garantiju. Turklāt VT secināja, ka ES jāsamaksā abiem uzņēmumiem zaudējumu atlīdzība 5000 eiro apmērā (katram) par nemantisko kaitējumu, kas tiem nodarīts sprieduma taisīšanas saprātīga termiņa pārkāpuma dēļ.
Jautājums par drošu darba vidi ir vienlīdz svarīgs kā darbiniekiem, tā darba devējiem. Tomēr nozīmīgs ir jautājums – kādas sekas draud darba devējam gadījumos, kad tiek konstatēts darba drošības prasību pārkāpums? 2024.gada februārī Senāta Krimināllietu departaments anonimizēto nolēmumu klasifikatoram pievienoja slēgtā tiesas sēdē izskatītu spriedumu lietā SKK–[N]/2023, kurā cita starpā izklāstīja būtiskas tēzes, kas attiecināmas uz kriminālatbildības iestāšanās vērtēšanu darba aizsardzības noteikumu pārkāpuma gadījumā.
Tiesvedības
06:00, 17. Mai. 2024
Ministru kabinets šī gada sākumā atbalstīja grozījumus Šķīrējtiesu likumā un Civilprocesa likumā, kas paredz ieviest šķīrējtiesas sprieduma apstrīdēšanas mehānismu. Lai arī konkrētie grozījumi vēl aizvien nav pieņemti Saeimā, ir vērts jau laicīgi zināt, kas no tiem sagaidāms un kādas būs pušu tiesības un iespējas pēc grozījumu pieņemšanas un stāšanās spēkā.
Tiesvedības
06:00, 14. Mai. 2024
Laikā, kad atbilstoša darbaspēka pieejamība ir kļuvusi par nopietnu problēmu, darbinieku profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana kļūst vēl būtiskāka nekā iepriekš. Šajā kontekstā ir interesants Senāta 2024.gada 25.janvāra spriedums lietā SKC-20/2024, kurā tika izskatīts jautājums, kāda veida apmācības darba devējs var segt un kā vērtējams noslēgtais aizdevuma līgums studiju maksas segšanai maģistra grāda iegūšanai.
Tiesvedības
06:00, 7. Mai. 2024
Satversmes tiesas 2021.gada 8.aprīļa spriedums lietā 2020-34-03 paredz nodrošināt ekonomisko un sociālo aizsardzību personām, kas likumā noteiktajā kārtībā ir noslēgušas partnerību, konkrētajā lietā mantojuma atstājēja partnerim piemērojot samazinātu valsts nodevu par mantotā īpašuma tiesību nostiprināšanu zemesgrāmatā. Tomēr spēkā esošajā regulējumā šāda iespēja nav paredzēta, tāpēc Tieslietu ministrija rosinājusi izmaiņas.
Tiesvedības
06:00, 2. Mai. 2024
Senāts 2024.gada 17.janvāra spriedumā lietā SKC-129/2024 analizēja, vai darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu situācijā, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar tiesas spriedumu.
Tiesvedības
06:00, 29. Apr. 2024
Eiropas Savienības Tiesa pagājušā gada laikā izskatījusi vairākas lietas, kurās gūtās atziņas varētu interesēt lielu daļu uzņēmēju. Apskatām lietas par brīvas pārvietošanās ierobežojumu, neitrālas vides nodrošināšanu darbavietā un atvaļinājuma uzkrājumu, ja darbinieks ir ilgstoši slimojis.
Tiesvedības
06:00, 22. Apr. 2024
Konkurences padome 2021.gada jūlijā nāca klajā ar vienu no pēdējo gadu skandalozākajiem paziņojumiem – tika atklāts kartelis, kas ilgstoši pastāvējis starp vadošajiem būvniecības uzņēmumiem. Izskatām svarīgākās atziņas, kas tirgus dalībniekiem būtu jāņem vērā savā darbībā.
Tiesvedības
06:00, 4. Apr. 2024
Eiropas Savienības Tiesa 2023.gadā izskatīja virkni spriedumu, kuros gūtās atziņas par atvaļinājumu un atpūtas laiku ir vērts ņemt vērā ikvienam darba devējam. Apskatām pagājušā gada būtiskākās spriedumu atziņas darba tiesībās.
Klausies
Tiesvedības
06:00, 25. Mar. 2024
Attiecības starp darba devēju un darbinieku nenosaka tikai darba līguma noteikumi un Darba likums. Liela nozīme ir arī informācijai un formai, kādā abas puses ar to apmainās darba tiesisko attiecību laikā. Apskatām Senāta 2023.gada 22.novembra spriedumu lietā SKC-103/2023, kurā vērtēts jautājums par uzteikuma atsaukuma formu un piespiedu kavējuma samaksu, ja darbinieks pats izvēlas neatgriezties darbā.
Tiesvedības
06:00, 22. Mar. 2024
Nepamatoti lēta piedāvājuma identificēšana un vērtēšana publiskajā iepirkumā ir izaicinājums, ar ko pasūtītājiem jātiek galā, bet nereti šis process tomēr nonāk līdz tiesai. Senāta 2023.gada 19.decembra rīcības sēdes lēmumā lietā SKA-222/2023 secināts, ka par nepamatoti lēta piedāvājuma vērtēšanu ir uzdodami prejudiciālie jautājumi Eiropas Savienības Tiesai.
Tiesvedības
06:00, 15. Mar. 2024
Senāts 2023.gada 28.novembrī pieņēma lēmumu lietā SKC-273/2023 par Uzņēmumu reģistra iecelta likvidatora tiesībām sabiedrības vārdā izvirzīt prasību pret bijušajiem valdes locekļiem par zaudējumu atlīdzības piedziņu. Apskatām, kādas ir likvidatora tiesības izvirzīt prasību pret bijušajiem valdes locekļiem piespiedu likvidācijas procesā.
Tiesvedības
06:00, 8. Mar. 2024
2023.gada 21.decembrī Konkurences padome pieņēma lēmumu par pārkāpuma konstatēšanu un naudas soda uzlikšanu biedrībai “Latvijas Transportlīdzekļu apdrošinātāju birojs”, kura nav ievērojusi Līguma par Eiropas Savienības darbību 101.panta 1.punktā noteikto aizliegumu – veikt saskaņotas darbības, kuru rezultātā tiek ierobežota vai kropļota konkurence. Biedrība atzinusi pieļauto pārkāpumu, kā rezultātā piemērotais naudas sods samazināts par 10%.
Klausies
Tiesvedības
09:00, 28. Feb. 2024
Tiesiskā drošība un tiesību stabilitāte prasa, lai spēkā stājušies tiesu spriedumi un lēmumi būtu nepārskatāmi un ikviens varētu paļauties, ka tajos noteiktais tiks izpildīts, un reiz jau izskatītais strīds netiks no jauna atvērts un pārskatīts. Tomēr šim principam ir atsevišķi izņēmumi, no kuriem viens ir iespēja jau pabeigtu lietu iestādē vai tiesā pārskatīt no jauna jaunatklātu apstākļu dēļ.
Tiesvedības
06:00, 21. Feb. 2024
Dzīvei ritot, ik dienas kļūstam par lieciniekiem pārmaiņām ne tikai valstī, bet arī pasaulē kopumā. Taču, raugoties no juridiskā viedokļa, ko nozīmē būt lieciniekam tiesvedības procesā? Kādos gadījumos tiek pieaicināts liecinieks? Kādos gadījumos persona var atteikties liecināt? Kas notiek, ja cilvēks atsakās no savām liecinieka tiesībām?
Tiesvedības
06:00, 14. Feb. 2024
Senāts ar 2023.gada 28.decembra spriedumu lietā SKC-53/2023 mainīja ierasto praksi attiecībā uz dzīvokļu īpašnieku tiesībām kopīgi pieņemt lēmumu par procentu un līgumsoda noteikšanu par kavētiem dzīvojamās mājas apsaimniekošanas un citu pakalpojumu maksājumiem Dzīvokļa īpašuma likuma noteiktajā kārtībā.
Tiesvedības
06:00, 9. Feb. 2024