Esmu būvkomersants Latvijā un vēlos pieņemt darbā ārzememnieku. Ja, piemēram, persona ir ieradusies Latvijā un tai nav vīzas (piemēram, tūrists), bet persona vēlas pieteikties darbam manā uzņēmumā, vai es šādu personu drīkstu pieņemt apmācību veikšanai? Ja persona atbilst uzņēmuma darba prasībām, var pielāgoties un esmu gatavs viņu pieņemt darbā, vai personai ir jāiet uz Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldi (PMLP) un, pamatojoties uz darba līguma projektu, jāreģistrējas kā darba ņēmējam Latvijā?